Kontaktirajte nas » +386 7 33 80 740; +386 40 637 649; info@kadros.si

 

Komentar zakona, ki ima 600, 700, 800 ali 1.000 strani je za podjetnike, nevajenih delovnega prava malo uporaben.  Že sam zakon je napisan dokaj enostavno in razumljivo, seveda za tiste, ki snov razumejo in se vsakodnevno srečujejo s problematiko urejanja razmerjih med delavci in

 

Pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi posameznem delavcu ali manjšem številu delavcev, zakon ne predvideva sprejetje posebnih kriterijev in meril ter izdelavo programa razreševanja presežnih delavcev. Vendar je potrebno malo preudarnosti in modrosti, da se preprečijo očitki o

Čakanje na delo

Thursday, 19 June 2014 00:00

 

Obseg dela se je v podjetju zmanjšal in delodajalec ne more zagotoviti delo delavcem. Delodajalec ima možnost poslati delavce na čakanje na delo, seveda na svoje stroške, za nedelo jim izplačuje še vedno preveliko 80 odstotno nadomestilo plače, odpadeta pa prehrana in prevozi na

 

Na podlagi Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 40/2006) , podjetje mora voditi različne evidence, med drugimi tudi o razreševanju delovnih sporov. Delovni inšpektorji radi povprašajo delodajalce o teh evidencah, tudi če v podjetju ni

 

Delo na črno ni enako zaposlovanju na črno. Zakon o preprečevanju dela na črno velja in širi možnost nadzora na tržne in delovne inšpektorje ter carinike. V kazenskih določbah zakona so nove višje globe. Prepovedano je delo na črno, zaposlovanje na črno in oglaševanje dela na črno.

 

Podjetja morajo imeti urejena razmerja z delavci. Torej, že pred podpisom pogodb o zaposlitvi je potrebno sprejeti obvezne splošne akte (npr. pravilnik o plačah, stimulaciji, delovnih razmerjih...) in urediti organizacijo in sistemizacijo delovnih mest. Pri pogajanju in sklepanju pogodb o

Novi zakon o delovni inšpekciji

Monday, 05 May 2014 00:00

 

V Uradnem listu RS, številka 19/14 je objavljen novi Zakon o inšpekciji dela, ki je začel veljati z dne 1.4.2014. Delovna inšpekcija obravnava prijave, pritožbe, sporočila in druge vloge v zadevah iz svoje pristojnosti in vlagatelje na njihovo zahtevo obvesti o svojih ukrepih. Delovni inšpektor

Spletno mesto uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, statistike obiskov in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi.

Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki. Več o piškotkih

V redu

 

Pravilnik o piškotkih

Novi Zakon o elektronskih komunikacijah (Uradni list št. 109/2012), ZEKom-1 je v pravni red prinesel nova pravila glede uporabe piškotkov in podobnih tehnologij za shranjevanje informacij ali dostop do informacij, shranjenih na računalniku ali mobilni napravi uporabnika.


1. O piškotkih

Piškotki niso nič novega, vsi obiskovalci spletnih strani imamo na svojih računalnikih, tablicah, mobitelih shranjenih že veliko piškotkov z različnih spletnih strani. Novo je zgolj to, da z novo zakonodajo (ZEKom-1) prihaja do sprememb glede obveščanja oz. soglašanja obiskovalcev z njihovo uporabo.


2. Kaj so piškotki?

So male besedilne datoteke, ki jih večina spletnih mest shrani v naprave, s katerimi uporabniki dostopajo do interneta z namenom prepoznavanja posameznih naprav, ki so jih uporabniki uporabili pri dostopu. Njihovo shranjevanje je pod popolnim nadzorom brskalnika, ki ga ima uporabnik - ta lahko shranjevanje piškotkov po želji omeji ali onemogoči. Piškotki niso škodljivi in so vedno časovno omejeni.


3. Zakaj so piškotki potrebni?

So temeljnega pomena za zagotavljanje uporabniku prijaznih spletnih storitev. Interakcija med spletnim uporabnikom in spletnim mestom je s pomočjo piškotkov hitrejša in enostavnejša. Z njihovo pomočjo si spletno mesto zapomni posameznikove preference in izkušnje, s tem je prihranjen čas, brskanje po spletnih mestih pa bolj učinkovito in prijazno.

Nekaj konkretnih primerov uporabe piškotkov:






  • za boljšo uporabniško izkušnjo spletne strani obiskovalcem prilagodimo prikaz vsebine glede na pretekle obiske
  • za shranjevanje izbire pri ustvarjanju ožjega izbora naprav in ponudbe ter njihove primerjave
  • na delih spletnih mestih, kjer je potrebna prijava, vas ohranimo prijavljene
  • za prepoznavanje vaše naprave (računalnik, tablica, mobitel), ki omogoča prilagajanje prikaza vsebine vaši napravi
  • za spremljanje obiska, kar omogoča preverjanje učinkovitosti prikaza vsebin in ustreznosti oglasov ter stalno izboljšavo spletnih strani
  • za delovanje določenih storitev so nujni (npr. spletne banke, spletne trgovine in druge oblike e-poslovanja, …)

4. Onemogočenje piškotkov

Vi odločite, ali boste dovolili shranjevanje piškotkov na vaši napravi. Nastavitve za piškotke lahko nadzirate in spreminjate v vašem spletnem brskalniku.

Za informacije o nastavitvah za piškotke izberite spletni brskalnik, ki ga uporabljate.


Če piškotke izključite, so lahko nekatere možnosti spletne strani onemogočene.